学校管理团队职责：

1.根据区县教师培训要求，协助学校报送、修改本校教师培训数据；

2.协助学校研制培训计划方案，指导教师设计个人研修计划；

3.指导教会本校教师熟练使用操作网络研修平台，及时处理解决教师在研修过程中遇到的技术问题；

4.登录网络研修平台，查看本校教师研修情况，督促教师按时完成研修任务；

5.设计制作项目简报，分析问题、展示成果，记录阶段研修状况；

6.协助学校开展线下实践活动，指导教师开展基于微能力点的教学实践活动，协助教师完成校本应用考核任务；

7.整理培训过程材料，撰写培训总结，制作培训档案。